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务实建设和谐金渠
来源:未知 发布时间:2009-06-05 16:30

——记三门峡五一劳动奖章获得者、三门峡金渠集团有限公司纪委书记、工会主席、监事会主席李事捷

 

李事捷,男,河南濮阳市人,196911月出生,中共党员,硕士研究生,采矿工程师,高级政工师。三门峡金渠集团有限公司纪委书记、工会主席、监事会主席

李事捷同志结合企业自身的特点,紧紧围绕集团的经营、发展、稳定的大局,围绕全集团生产经营目标和当前重点工作,牢牢把握工作重点,把思想政治工作渗透到生产经营的各个环节。坚持把职工思想教育同解决职工实际困难相结合,鼓舞干部职工士气、营造良好环境。他经常深入基层走访和谈心,了解职工所关心的问题,积极引导和反馈,及时解决和处理,起到了以稳定促生产的良好作用。每当职工家遇到红白喜事、生病住院,他都挤出时间,登门探望,帮着忙前忙后,把领导关心体贴职工的一片深情适时地送到他们心中。他还经常走到职工群众当中跟职工面对面的交流,听取他们所关心的热点、难点和焦点等问题,积极地引导职工理解改革、支持改革、参与改革,对反映出的问题具体对待和处理。李事捷同志始终坚持职工思想动态月分析报告制度,把握职工思想的脉搏,有针对性地开展各项工作,把职工思想引导到企业的改革发展上来,营造出了良好的生产经营环境,使企业能够稳定向前发展。

在开展保持共产党员先进性教育活动期间,李事捷同志能够结合企业实际,把开展先进性教育活动与“党员先锋工程”活动紧密结合起来,统一部署,统一考核。在整个先进性教育活动中,李事捷同志以身作则、身先士卒,全身心地扑在工作上。活动中,他能积极参加会议,带头发言,做好笔记;带头虚心向职工群众敞开心扉,广纳群言;从自身做起,认真分析,查找问题,自加压力,带头整改,这些都极大地体现了一个共产党员,特别是党员领导干部的先锋模范作用。在先进性教育活动中,李事捷同志始终围绕企业生产、经营、改革、发展和稳定等中心工作,利用“三好一强”和“党员先锋工程”活动这两个有效载体,实现先进性教育活动与企业中心工作的有机统一。

作为分管党务工作的领导,李事捷同志常说:“党员先锋工程活动”搞的好不好,关键在党委的重视程度。他在每次的政工例会上都明确了“党员先锋工程”是当前和今后一个时期加强党员队伍建设的主要措施之一,是每个党员实践“三个代表”重要思想,加强党组织在企业的政治核心作用和发挥党员先锋模范作用的有效形式。为了将党员先锋工程落到实处,他主持召开专门会议,研究、解决、协调在实施“党员先锋工程”活动中出现的问题,安排各子分公司制定出详细的目标管理责任制和考核细则,使各项活动同党的基层组织建设和生产目标管理、支部划类升级、民主评议党员有机结合起来,并要求广大党员围绕企业中心工作和各自岗位职责,倡导“两爱三新”:爱企业、爱岗位、新目标、新观念、新贡献,申报攻关项目,制定项目实施方案和目标,及时跟踪考核和绩效评价。在活动中,他还注意发挥典型示范带头作用,充分利用广播、板报、宣传栏及内部刊物等有效手段大力宣传实施“党员先锋工程”活动中涌现出来先进集体和先进个人的模范事迹,提高了广大党员的认识,增强了广大党员深入开展“党员先锋工程”的自觉性。2005年,全集团共申报立项36个,为企业创造经济效益500余万元。

加强党风廉政建设,预防和治理腐败现象的滋生,也是李事捷主抓的重点工作之一。他始终把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础工作,作为源头上预防腐败的治本之策来筹划好、落实好。通过廉洁自律的宣传教育,制定一整套的廉政建设目标管理体制,建立了以集团公司为龙头,各子(分)公司为主线,各分车间为重点的廉政责任制网络,明确了分工,细化了考核,并同各级党组织签订了《党风廉政建设目标责任书》。同时,根据公司实际,完善了20余项管理制度和考核办法。这样以来不仅增强了干部廉洁自律意识,提高了责任心,更使公司的党风廉政建设不论从内容上还是形式上都落到实处。

通过各项工作的有效开展,李事捷同志不仅发挥了一个共产党员、一个党务工作者的应有作用,而且他本人身先士卒,率先垂范,带领和推动全集团的党的各级组织和广大党员发挥出了政治核心作用和先锋模范作用,有效地促进了金渠集团的和谐与稳定。

2007年他被授予“三门峡五一劳动奖章”。

 

           

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