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为金渠科学发展 再创辉煌而躬行
来源:未知 发布时间:2009-06-05 16:45

 ——记三门峡市劳动模范、三门峡金渠集团有限公司党委书记、董事长朱育生

 

朱育生,男,汉族,1956年生,三门峡金渠集团有限公司党委书记、董事长。2009年被评为“三门峡市劳动模范”。 2008年,朱育生同志受市委、市政府的委派,到三门峡金渠集团有限公司,中共党员,硕士研究生学历。现任中共三门峡市委副秘书长兼三门峡金渠集团有限担任董事长、党委书记,主持公司全面工作。金渠集团是三门峡市目前唯一一家市属国有工业企业。公司下属主要单位有河南金渠黄金股份有限公司、三门峡赛诺维制药公司、金渠金矿、超硬材料分公司、运输分公司。现有职工1316人。自该集团组建以来,曾一度是三门峡市的支柱型企业,为三门峡市的经济发展作出过重要贡献。但是,近年来由于种种原因企业发展进程受阻,速度减缓,经济效益下滑,生存和发展受到严峻挑战。在此紧要关头,朱育生同志临危受命,毅然挑起了这付重担。

到任后,朱育生同志大兴调查研究之风,深入车间班组,虚心听取并广泛征求广大员工对公司发展的意见和建议。在思想上,引导员工正确认识国际国内形势,客观分析企业自身的优劣势,既增强了员工的荣誉感和自豪感,又增强了员工的紧迫感和危机感;在管理中,大胆改革,精减管理机构,完善各项管理制度,落实岗位责任制和目标考核制,提高管理效能;积极培育企业文化,稳定员工队伍,鼓舞员工士气,完善法人治理结构,改善企业内部发展环境;在谋划金渠集团长远发展的战略决策中,认真落实科学发展观,做强做优主业,带动发展其它产业。目前,企业经济效益出现大幅回升,全集团呈现出良好的发展势头。

到金渠集团主持工作后,朱育生同志率先深入子分公司及车间、班组调查研究,牢固树立科学发展观,着力破解企业发展难题;教育、引导广大员工认清形势、正视困难,稳定了员工队伍,鼓舞了员工士气;进一步完善法人治理结构,优化和改善企业内部环境,使企业的生产经营工作取得了长足的进步。

为充分发挥和利用好现有资源,他顶着重重压力,坚持对金渠金矿矿区进行了综合治理整顿。全面清理了矿区内的“三小”生产,打击了矿区内的各种不法偷采行为,理顺了管理关系,控制了矿石外运。为公司增加直接经济收入1500余万元;同时,也使金渠金矿1—4月份采矿量同比增长26.7 %,矿石平均入选品位提高1.5/吨,创金渠金矿近年来生产经营最好水平。

之后,他借鉴现代企业管理经验,对两个机关进行精减改革, 实现了从“垂直化”到“扁平化”管理的转变。机关部门从16个精减到8个,工作人员从近90人压缩到目前的45人。提高了工作效率,节省了管理费用,优化了内部环境。

为加快新项目考察建设步伐,他经过多方考察和深入思考,成立了资源勘察分公司和总工办,并在此基础上进一步建立健全了科学的项目考察决策机制。在抓好主业发展的同时,他抓大不放小,积极培育新的经济增长点。成立了河南金渠黄金股份有限公司三门峡黄金交易中心,并已展开黄金网上交易业务;促成了对灵宝双田金属包装有限责任公司的接收和经营工作,使集团公司子分公司由3个增加到6个,为金渠集团实现科学、快速、持续、和谐发展开创了新的局面。

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