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取精用弘书异彩 青春无悔谱华章
来源:未知 发布时间:2009-09-02 18:27

————焦瑞琦同志先进事迹材料

2009年公司传来喜讯:金渠金矿氰化车间主任、冶金工程师焦瑞琦同志经全国学习型组织、知识型职工评审委员会评定,被授予“2008年度全国知识型职工先进个人”荣誉称号。

面对这一殊荣,焦瑞奇同志表现得异常平静。18年来,他立足岗位,认真学习,紧紧抓住工艺改造的关键,在提高氰化回收率、增加精矿处理量上苦心钻研,先后组织实施多项技术改造都取得了显著的效果。技改后氰化车间日生产能力提高30%,金总回收率增加3.53%,年新增经济效益在400万元以上。

针对氰化车间的工艺现状,他大胆提出了“磨矿、供风和洗涤水系统”三套技术改造方案。改造中,他带领技术人员克服矿石来源复杂、性质多变,工艺指标波动较大等困难,查阅大量资料,潜心研究设备工艺环节,在不到三个月的时间就圆满完成了技改工程任务,实现了环保和经济效益“双赢”目标。在磨浸工艺改造中,只用较短的时间生产工艺指标就达到了理想水平,而且丝毫没有影响氰化车间的正常生产,回收率比以前提高了3%以上。

为了攻克技术难题,在高温高湿季节,他带头坚守生产一线。结合三大矿区矿石性质复杂多变的实际,持续对各矿点矿石分别进行浸出对比试验,发现不同矿点的金精矿浸出率存在着较大差异。他通过外出考察和反复实验,根据不同品位金精矿在流程内循环时外排氰渣品位的差异性,对不同品位金精矿采取不同的处理工艺,减少了金属流失,使处理矿量由原来的50/日,提高到70/日。

2006年焦瑞琦同志在全国核心期刊《黄金》第一期发表了题为“某含铜金精矿的选矿研究”科技论文;2007年在全国性矿山工程科技期刊《中国矿山工程》(原《有色矿山》)第二期发表题为“金渠金矿提高氰化回收率的研究与应用”一文。由他本人负责组织实施的 “金渠金矿含碲金精矿直接氰化的研究与应用”的科技成果已拟评为河南省科技进步一等奖。

多年来,焦瑞奇同志养成了勤于学习、善于独立思考的习惯,对各种问题从不轻易放过,总是深钻细研。平时,还经常自制工具设备,实施小改小革,仅在金属平衡方面提出的小改小革就达10余项,并取得了显著的经济效益。

 

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