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三门峡金渠集团有限公司技术创新、科研成果管理实施细则
来源:未知 发布时间:2009-05-15 20:01

加强公司技术创新和科研开发能力,促进科技进步,充分调动广大员工及科技人员的工作热情和积极性、创造性,解决公司发展过程中的技术难题,促进企业可持续发展,根据有关政策,结合公司实际情况,制定本细则。

一、科研成果范围

1、在矿山探矿增储、采矿方法、选矿工艺、氰化工艺、冶炼技术、分析监测技术等方面通过技术改进,增加地质储量、降低贫化率、损失率和提高选、氰、冶回收率,降低生产成本;

2、在人造金刚石、制药方面开发新产品,创造性采用新技术、新工艺、新材料、新配方,明显的提高产品质量,改善产品性能,提高生产指标,降低生产成本;

3、在设备性能、工艺流程、操作程序、安全措施、环境保护、运输等方面的技术创新;

4、推广应用科技成果、引进先进技术,进口设备的消化吸收和革新等方面,能够解决长期困扰公司发展的质量和技术难题等;

二、科研成果组织管理

1、总工办统一负责全公司科技成果的协调工作,并组织相关人员对项目进行审核、成果评定;

2、各(子)分公司具体组织本单位科研成果的立项申报、组织实施、效果评价、资料整理等工作。

三、科研项目的立项程序

1、科研项目立项工作是评定考核的必要手段,没有立项的项目年终一律不得参与成果评定;

2、科研项目立项的前期准备工作由各(子)分公司负责,主要程序有:

1)项目信息的收集;

2)项目的筛选和预定;

3)填写“科研项目立项审报表”(见附表)和必要的其他立项资料,随时向公司总工办申报;

4)总工办汇总后,适时提交公司领导班子会研究确定;

5)公司确定立项的项目交由分公司项目经理或项目责任人负责组织实施。

四、成果审查及效果验证

科研成果的评价及效果验证由各(子)分公司完成,但须具备以下成果验证资料。

1、科研成果须经过试验或应用,应有完整的原始记录,图纸资料和技术总结;

2、凡属探矿增储方面的科技成果须提交经公司指定的专家组审定的储量报告;

3、凡属于生产工艺改造、提高工效、提高产品质量、节约原材料、改进设备等必须有相应职能部门的指标考核与效果评定证明;

4、一般项目经所在单位验证后签署意见;较大项目须经三个月生产使用验证;重大项目须经六个月生产验证;达到市级以上科技创新标准的项目,公司组织推荐,申报市级以上科技成果奖或申请专利。

五、技术创新成果评定程序

1、公司科研项目成果评定每年依据立项报告进行一次统一绩效评定。

2、科研项目成果评定由各(子)分公司按项目完成情况不定期进行评定,适时将评定资料,验证材料,评定结果统一汇总报公司总工办;总工办及时对项目成果进行现场考察,会同项目实施单位拿出审查意见;

3、各(子)分公司在上报技术创新、科研成果资料之前,在公司内部要举行成果发布会,广泛征集基层各部门的意见,对所报材料确定没有异议后方可上报;

4、总工办年底对各(子)分公司上报的项目进行统一汇总,并在全公司范围内公示一周,对有意义的项目要求上报单位拿出证明材料,没有异议的项目提交公司领导班子会审查;

5、年底公司领导班子会对所有科研项目审查通过后,做出批复意见,并进行表彰、奖励。

六、奖励范围及标准: 

1、公司年初大纲制定的任务目标或各项技术指标为技术人员的日常工作所需要完成的,纳入公司正常考核,完成不予奖励;

2、矿山储量增加,以年度大纲规定的任务量为底线,超出部分给予奖励,矿山探矿储量级别升级不预奖励;

3、在矿山地质探矿获得突破,以增加可利用储量的产值减去公司当期所有成本,产生的直接经济效益总额2%给予奖励,生产探矿新增储量,以可利用储量的产值减去公司当期所有成本,产生的直接经济效益总额1%给予奖励;

4、对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良或革新,给公司带来一定经济效益,以一年生产期内的直接经济效益的5%给予奖励;

5、公司积极组织推荐科技成果,对于那些确实在公司生产经营中获得推广应用的科技成果,获得国家级科技创新奖,给予3万元奖励,获得省部级科技创新奖,给予2万元奖励,获厅级科技创新奖,给予1万元奖励;

6、为鼓励广大职工不断积累经验、总结撰写科技论文,凡发表科技论文在国家级期刊发表奖励800元;省级以上期刊发表奖励400元。

八、技术成果权属与技术保密工作

凡利用公司资源完成的技术创新项目,技术成果所有权归公司所有。技术成果完成人、参与技术成果评审人员和相关的工作人员应当对完成单位和完成人所完成项目的技术内容及评审情况严格保密。

九、本办法自下发之日起实施。

 

 

 

 

 

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