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三门峡金渠集团有限公司女职工产假规定
来源:未知 发布时间:2017-07-11 08:43
三门峡金渠集团有限公司女职工产假规定
 
各子(分)公司、机关各部门:
    为完善集团内部管理制度,依据国家的相关政策,结合公司具体情况,经研究后通过女职工座谈会表决,特做出如下规定:
    1、 正常生育一胎、二胎的女职工,均享受135天产假; 
    2、 女职工在产假期间,按照社会保险部门的规定领取生育津贴,并承担各类社会保险的个人缴纳部分,公司不再支付期间的工资;
    3、 女职工在休产假前必须做好相应的交接班手续及办理好休假的相关手续;
    4、 中止妊娠流产的女职工,享受15天的产假,期间享受正常的生育保险津贴;
    5、 女职工生产后一年内每天享有1小时带薪的哺乳假;生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿,每天哺乳时间增加1小时(含路程);
    6、  女职工产假期满要求上班,要提前一周由职工本人向公司提交上班申请。
 
 
                         
 

    二〇一六年十二月二十三日
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