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工资奖金协商中
来源:未知 发布时间:2011-08-31 15:17

近日,集团公司就职工最关心的工资调整集体协商问题,分别组织召开了公司机关、金渠金矿职工代表座谈会。公司党委书记、董事长朱育生全程参加会议并作了重要讲话。

朱育生对集团公司的发展变化及目前的生产经营情况做了详细的介绍,明确指出:公司在两年多的时间里,经过不懈地努力,清偿债务近5亿,由最初的债务缠身到现在的健康持续稳定发展,公司的抗风险能力、信誉度也都有了显著提高。为此,今年公司把职工工资的调整作为工作重点,让职工共享企业发展成果。

座谈会上,职工代表畅所欲言,对《公司工资奖金发放方法(第一稿)》中连动工资、工龄工资、工资系数基数、年终奖金计算方法等8项内容进行了热烈的讨论。朱育生认真听取了职工代表提出的意见和建议后说,大家的发言很好,人事部门要把所有的意见汇总后,拿出一个尽可能兼顾到方方面面、让多数职工满意的方案,既要发挥每个人的特长,又要调动全员的工作的积极性。

朱育生强调,经广泛征求职工建议,根据公司经营状况和社会物价水平,本次工资分配本着倾向专业技术人员、一线职工、老职工(包括内退职工)及出勤率高职工的原则,着力构建长期、完善的工资增长机制,力争逐年调整,计划在五年内让职工的工资总额翻番。

 

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