金渠花园
金渠花园
运输分公司
玉门昌源矿业
您现在的位置: 主页 - 资讯动态 - 集团新闻 - 详细内容
张灿2013年度金渠集团党员领导干部民主生活会剖析材料
来源:未知 发布时间:2013-11-19 18:32

金渠集团2013年度党员领导干部民主生活会剖析材料

 

这次民主生活会我们是遵照市委组织部的统一部署,党委按照民主生活会规定的程序,进行了征求意见、相互沟通等工作,确立了“为民务实清廉”的主题,以重点查找和解决领导班子和领导干部在体现“一学三促四抓和学习焦裕禄精神、开展六问六带头及整治四风等方面存在的问题。按照践行群众路线的重要思想和保持共产党员先进性的要求,结合企业实际,坚持改革发展, 坚持依法合规经营,提高领导班子的凝聚力和战斗力,促进各项工作的健康发展。现本着团结--批评--进步的愿望,就在思想作风、工作作风、领导作风、学风、和生活作风等方面存在的突出问题进行查找、分析和解决,现就我相关工作情况汇报如下:

一、 我对领导班子建设的整体印象

集团领导班子认真践行党的群众路线,坚持把事业放在首位,积极进取、艰苦奋斗,团结拼搏,深入群众,充分发扬民主,克服一切官僚主义思想,自觉接受群众监督。正确面对生产经营管理工作中出现的困难与矛盾,知难而进,以身作则,为全集团员工做好表率,领导作风明显改进。

顺应发展形势,日常工作围绕着加快发展的中心任务,牢固树立大局观、树立科学的发展观,更新观念,弘扬求真务实的精神。在进一步提升全集团发展理念上下功夫,在进一步提高核心竞争力上下功夫,在进一步提高经营效益上下功夫,主动克服一切畏难、消极的因素,改进了思想作风。

集团领导能够认真分析生产经营当中的实际问题,能够从实际出发,实事求是,在和中金换股置换中,服从市里的大局,忍痛割爱,痛定思痛后,从新思考、从新定位、从新调整决定发展思路,提出了用2-3年的时间再造一个金渠,构想是伟大的,也是很现实的,而且通过努力能够实现的,这是一种力量、是一种决心,也是和上级组织部门的大力支持分不开的。

认真开展主题教育活动,不断提高自身的素质与水平。加强党风廉政建设,严格遵守廉洁自律的各项规定。坚持勤俭办企,反对奢侈浪费,倡导积极健康的生活方式,反腐败抓源头,为广大职工做好表率。

二、批评与自我批评

政治路线确定以后,干部就是决定因素。作为班子的一员,在本职工作岗位上,我坚持以党员干部的标准严格要求自己,勤勉工作。但由于主观与客观等诸多原因,在岗位履职工作中仍出现多方面的不足,与组织对我的要求,尚有一定的差距。

一是工作中存在一定的畏难情绪,创新精神不足。面对激烈的市场竞争形势,未能更好地制定与实施更有效的经营管理工作措施,表现在编排作业计划不够深入,工期与计划延误等方面,员工积极性未能充分调动和发挥,核心竞争力未从根本上提高,基层班子管理上的潜力没有很好地挖掘出来。

二是作风不够深入细致,思想教育工作缺乏前瞻性,导致日常工作的被动,主要表现在员工岗位培训和考核管理工作上,经营理念相对滞后,小节问题需要改进,比如:工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

三是学习效率低,存在形式化思想。学习缺乏针对性,缺乏有计划性的周密安排,尤其是缺乏结合本行业务工作实际的学习内容,以至于学习收效低,导致走过场的现象。

在基层整天忙于工作性事务,逐渐淡忘了理论的学习,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。在工作中一切向工作绩效看齐,忽略了工作的本质特征以及作为一名党员应有的道义。群众的利益是一切的出发点,而不是对立面,忽略自己的职能是为民服务的根本要义。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,对群众提出的问题,当面鼓对当面锣的干起来,缺乏工作上的措施和方法,对党的群众路线践行不是很够。

四是在严格纪律与执行制度方面存在重检查、重处罚,而轻整改、轻指导的现象,依法合规经营思想贯彻不彻底,未能从根本上解决问题,制度化建设有待规范,工作作风不够踏实。

第五、勤俭不足,自律不够的奢靡之风

通过对比自省,发现自己在生活习惯上勤俭不足,自律不够,有些方面做过头,大手大脚。尤其是在消费方面,无论在家中还是在餐厅就餐,没有做到清盘,造成粮食浪费。在家洗脸时总是让自来水长流,我11岁的女儿总是说我浪费,总是关我的水龙头,仔细想来倒是有点惭愧。平时在离开座位时,没有关闭电脑屏幕习惯等等。勤俭节约自古是中国自古以来的优良传统,由俭入奢易,由奢入俭难,在思想上,对勤俭节约不够重视,会造成行为上的不当。

六是对政治纪律内涵认识不是很清的问题。党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。具有严格的政治纪律和组织纪律,是我党的鲜明特征和取得胜利的一个重要保证。习总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上再次强调,要严明党的纪律特别是政治纪律,保持共产党人良好形象。当前,世情、国情、党情发生深刻变化,我国安全和发展面临不少新的威胁和挑战,意识形态领域斗争异常尖锐复杂,各种思想文化交流交融交锋更加频繁,敌对势力对我实施西化分化的政治图谋一刻也没有停止。在这种情况下,必须严格党的政治纪律,坚决抵制各种反动政治观点的影响,保证部队政治坚定、纯洁巩固。以前对政治纪律的内涵了解不全,对政治纪律的特殊要求理解偏颇;认为遵守政治纪律是领导干部的事,与已无关;也有的把行动上不出格等同于政治上合格,认为自己位卑言轻,过去没有今后也不会做违反政治纪律的事。对社会上流传的一些政治笑话、黄色段子、灰色顺口溜,不制止、不斗争,甚至随波逐流,混同一般的来百姓,都是错误的观点。

七是工作布置多亲自检查少。工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管的其他人员负责,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到在这里也有必要进行自我批评。说实话,做为一个基层的现场管理负责人不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃落后的思想,树立服务意识。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心不仅要抓好宏观基本面的调控,而且还要抓好具体管理工作。克服浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。

三、产生问题的原因

1、政治理论学习不够系统、深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论学习不深入,不能学以致用。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、宗旨意识不够坚定。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问题。多年来随着工作职务的变化,工作环境的改变,逐步出现这样那样脱离群众或应付、对付的现象。

3、党性修养不够全面。作为一名党员,特别是一名领导干部,虽经党培育多年,但随着身份变了、工作忙了、事情多了,党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了,警惕“四大危险”的政治之弦愈来愈松。对照一学三促四抓”、“六问六带头”的要求,作为一名党员,尤其是党的领导干部,应始终带着崇高的责任感、使命感,牢记“兴党忧党、人人有责”,自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,以坚定的党性作为克服“四风”的法宝。

四、整改及今后努力的方向

这次民主生活会,在领导和同志们的教育和帮助下,我正确了认识自己在思想、工作、作风等方面存在的缺点和不足。在今后我将致力改进,扬长避短振奋精神,努力改进。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。不仅要重视政治理论和党风廉政建设知识的学习,还要增强业务知识的学习,不懂就问,不知就学,向班子人员学、向业务人员学、向老同志学、向一般同志学,不断更新拓宽知识面。

2、是加强学习,不断提高党性修养。在日常工作与学习当中,坚持以科学发展观为指导,结合党的理论知识和业务知识的学习,提高自身素质,并利用工作之余,加强对政策理论的学习,以增强用自身掌握的理论指导实践工作的能力。力求通过学习,提高水平增强信心,克服一切畏难情绪,进一步提高工作的积极性、主动性和创造性。

3、是深入实践,不断改进工作作风。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,规范自己的言行,保持共产党员的先进性,做好带头表率作用。坚持深入基层,深入一线调查研究,与基层领导、员工一起认真分析经营和管理中存在的问题,与广大员工多交流多沟通,及时掌握第一手资料和信息,更好地做出准确的经营决策。

4、是强化制度建设,不断提高服务和内控水平。在今后管理工作中,要进一步坚持服务意识、制度意识和风险意识,注重管理的系统性,结合房地产开发工作实际,建立健全规范化的管理体系,加强制度的约束与激励作用,深化员工遵章守纪的意识,预防各类违规操作及差错风险事件的发生,全面提高内控管理水平和工作质量。

5、进一步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统一思想,深入基层、在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心例如,在金渠花园西边界问题处理上要有执着的信念,才得以成功;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。另一方面,要严明工作纪律,以制度管人,把公司房地产范围内各项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,营造真抓实干的良好氛围。

通过这次民主生活会,就过去的工作进行了回顾和反思,并在思想上进行了剖析,清醒的认识到自己的缺点和不足,并找到了努力的方向。当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评,也感谢领导和同志们对我的关心和帮助,总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,振奋精神,致力改进,扬长避短,使自己在今后的工作中进一步走向成熟,努力开创工作的新局面,为我公司的发展壮大而努力工作。谢谢大家!

    

 

 

  2003.11.10

版权所有:三门峡金渠集团有限公司 豫ICP备05015964号