金渠花园
金渠花园
运输分公司
玉门昌源矿业
您现在的位置: 主页 - 资讯动态 - 集团新闻 - 详细内容
曲邦定2013年度金渠集团党员领导干部民主生活会剖析材料
来源:未知 发布时间:2013-11-19 18:34

金渠集团2013年度党员领导干部民主生活会剖析材料

曲邦定

各位领导:
     根据市纪委、市委组织部文件精神和集团公司党委关于“开好2013年度党员领导干部民主生活会”工作的统一部署,我深入学习了党的十八精神、习近平总书记系列讲话,并对照中央、省、市有关规定要求,认真查找了自己在理论学习、作风建设、工作思路、廉洁自律等方面存在的问题和不足,进行了深刻剖析,提出了整改措施和今后的努力方向,现将有关情况汇报如下,不足之处请大家批评指正。
      一、一年来工作简要小结
     今年,经过公司民主推荐和上级组织部门的考察,我被任命为集团公司副总经理、党委委员兼昌源矿业支部书记、总经理。按照职责划分,我主要负责昌源矿业的生产经营及相关项目建设工作。一年来,我牢固树立科学发展观,坚持以人为本的管理理念,工作中不断提高自身的理论水平、管理水平和业务水平,坚持密切联系实际,认真履行职责,扎实工作,并取得了一定的成效。
    一是建立并完善了昌源矿业各项管理制度,夯实了管理基础。依据公司《制度汇编》,结合昌源矿业实际,先后制定了昌源矿业《财务管理制度》、《物资采购制度》等,进一步规范了全矿的经营管理行为。二是组织技术人员加大探矿力度。目前,已探明金储量1357.24千克,矿石量76.05万吨,为昌源矿业下一步的整体规划和长远发展提供了重要依据。三是扎实推进技术改造和新项目建设步伐。先后完成了化验室改造、矿山提升系统改造、选厂旋流机改造等技改项目,提高了出矿能力和选矿回收率,完成了新选厂的设计方案和设备选型工作。四是加大安全投入,先后对矿山供电、供风、通风、提升、排水及支护进行全面检查整改,顺利通过了六大系统的验收。五是经常与矿班子成员交心通气,互相尊重,自觉维护公司党委的威信和形象。能模范遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定,严格执行中央“八项规定”和省委、省政府“20条意见”,自觉接受各方面的监督。
      二、查摆问题及原因分析
     经过自查,结合民主生活会前征集到的意见建议,自己觉得离新形势、新任务的要求仍然存在一些不足之处。主要是:
     1、思想角色转换不快。走上新的工作岗位后,工作标准、职能、管理方式方法上都产生了很大变化,但由于昌源矿业距公司机关较远,而事务性工作又较繁杂,平时主动向公司党委汇报思想,积极为公司党委建言献策,提出涉及全局性、建设性的意见和建议较少,发挥参谋助手作用不明显。在工作角色转换上还不是很快、不是很到位,还需要尽快适应。
     2、理论功底不扎实。对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习不够深入,不够全面。理论联系实际的深度广度也不够,发现问题、分析问题和解决问题的理论指导不够扎实。党支部的组织活动还不十分健全 ,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用发挥还需进一步加强。

3、工作方法还比较欠缺。昌源矿业地处甘肃玉门,远离公司本部,目前各项工作还处于起步阶段,头绪多、任务重,推进难度大,在遇到复杂问题和棘手问题时还不能做到统筹兼顾、齐头并进,有时有些急于求成,在处理问题上有时考虑不够周全。

  4、同下属干部职工沟通交流不够。平时深入职工解决问题的主动性、预见性不够。管理中对职工总是要求多、批评多,提前介入争取主动还有欠缺,设身处地为职工解决实际困难做得还很不够。   

 5、党风廉政建设责任制工作还需加强。尽管平时能够保持清醒的头脑,坚持做到清正廉洁,但发扬艰苦奋斗的优良传统自觉性不够,宣传教育工作的氛围还不浓,有时由于业务联系上需要,应酬和接待仍然偏多。

  存在上述不足,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响。通过今年深入开展的“三治三促”活动和这次民主生活会我对自身存在的问题和不足进行了认真反思,深刻剖析产生这些问题的思想根源,概括起来主要是:党性修养有待进一步加强,世界观、人生观和权力观有待进一步改造;对邓小平理论和“三个代表”重要思想和习总书记系列讲话的学习还不够、理解不深、贯彻不全面,科学发展的意识还不强烈;领导和驾驭工作的能力、水平还有待提高。

 三、整改措施
     对以上不足之处,本人将在今后的工作中坚持学习、深入实践,求真务实、真抓实干。主要从以下三个方面努力整改:
   一是加强学习,坚定理想信念。在学习和实践中,加强党性锻炼,争当学习型干部。要认真学习政治理论和党的路线方针政策,自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作,有针对性地学习研究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,做到理论联系实际,进一步增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、加快企业科学发展等方面的能力。

二是要多关心干部职工的生活,多为大家解决实际困难。平时组织职工集体性活动少,对有困难和问题的职工关心过问少,没有科学地处理好基础建设艰苦奋斗与改善职工生产生活条件之间的平衡关系,在最大限度地调动职工的积极性方面还有很多工作要做。今后要真正做到俯下身子为职工办实事,站起身子为职工挡风雨。
      三是立足本职工作,开拓创新。作为公司领导班子成员,要坚决破除影响发展的阻力和障碍,千方百计加大项目建设力度,努力构建和谐企业,坚持以党的群众路线教育实践活动激发出的活力、动力推动全集团的全面提升。要积极带头,奋发有为,为早日实现集团公司党委提出的用三到五年再造一个金渠的宏伟目标努力工作。
     最后,我相信,有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持,在推动金渠集团跨越发展的伟大实践中,我一定能够持之以恒地改进不足,勤勉工作,真正让党委放心,让职工满意。

2013115

版权所有:三门峡金渠集团有限公司 豫ICP备05015964号