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徐玉金的2013年度党员领导干部民主生活会个人剖析材料
来源:未知 发布时间:2013-11-19 18:36

民主生活会个人剖析材料

徐玉金

 

根据集团公司领导班子分工,本人在董事长领导下主要负责集团公司日常管理工作,协助党委书记抓好集团公司党的建设工作,具体分管集团公司财务部门及各子(分)公司经营管理业务。为更好地发扬成绩,改进不足,现将2013年度学习、工作、廉洁自律等情况简要总结汇报如下:

一、学习情况

2013年度,按照上级党委和纪委的部署安排,积极参加各项集体学习活动,同时挤出时间进行自学,收到了很大教益。先后学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于在全国深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔20134号)、《中共河南省委关于在全省党员中深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(豫发〔20138号)、习近平总书记系列讲话、全国全省组织工作会议及宣传思想工作会议精神、中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府《关于进一步改进工作作风,密切联系群众的实施意见》、省委书记郭庚茂同志的重要讲话等,对中央八项规定、省委省政府20条意见、反对“四风”问题、三治三促的重要意义有了进一步认识,增强了执行党的各项规章制度和践行党的群众路线的自觉性。

二、工作情况                             

1、经营目标完成情况

2013年是金渠集团在股权置换后的第一年,也是集团公司改革发展的关键一年。在集团公司党委和董事会的正确领导下,经过全体干部职工的共同努力,2013年前三季度,集团公司的黄金采选冶、房地产开发、工程监理、运输业务、黄金交易业务、钾长石项目采矿证办理等均取得可喜成绩,完成了年初制订的经营目标。

2、协助董事长参与集团公司控股的两个矿业公司的重大经营决策,召开了玉门市昌源矿业公司董事会和股东会,完成了增资扩股工作,增加了公司的注册资本,启动了新项目建设;收购了甘肃湛昌矿业公司65%股权,召开了公司的董事会和股东会,顺利接管了该公司,使集团公司在西部的矿区面积扩大了数十倍,加大了集团公司的资源储备,保证了公司的长期可持续发展。

3财务企管工作

积极筹措资金,缓解了集团公司流动资金紧张的状况,保证了公司经营生产的资金需求。规范费用报销手续,审核控制各项开支,定期清理内部员工的往来账款,加强外部应收款催收。对全资子(分)公司的经营目标完成情况实行月度考核,考核结果与工资挂钩,调动了各单位的工作积极性。通过定期催要财务报表,对参股子公司的经营状况进行监控分析,有针对性地参与其重大决策,最大限度地确保金渠集团的投资收益。

4、法律事务及改制遗留问题处理

1)积极应对集团公司诉中迈铝电实业等公司担保追偿权纠纷再审一案,向中迈涧发电力公司破产清算组申报债权,运用各种策略,妥善处理集团公司的担保遗留问题。

2)做好改制企业的物业监管和离退休人员(含内退职工)的管理工作,积极处理改制遗留问题,做好有关信访稳定工作,圆满完成市委市政府下达的维稳任务。

三、廉洁自律情况

按照市纪委和集团党委、纪委的有关要求,2013年度本人紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’,服务职工群众”为重点,贯穿体现“一学三促四抓”和学习焦裕禄精神、开展“六问六带头” 的内容,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,对照检查,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题,进一步坚定理想信念,转变工作作风,提高自己的经营管理能力。

积极参加全市组织开展的学习贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、反对“四风”问题、三治三促等专题活动,能经常学习党纪党规、廉政建设有关规定和中纪委提出的领导干部廉洁自律各项规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。对照《廉政准则》的规定和要求,在工作中能够严格要求自己与下属,没有发生违纪违规现象,具体如下:

1、从未利用职务之便在自己分管的工作范围内谋取过不正当利益,对他人的请客送礼都婉言谢绝。

2、没有在外经商或从事过营利性活动。

3、没有假公济私、化公为私的行为。

4、没有利用过工作之便为自己的亲属及身边的工作人员谋取过利益。

5、能够经常对自己分管工作的有关人员进行廉洁自律教育。

四、存在问题及努力方向

通过认真查摆问题,自我剖析,本人主要存在以下问题和不足:

一是理论学习不够深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务,忽视了主动学习,存在“以会代学、以干代学”的思想倾向,不能很好地把新理论、新精神与实际工作相结合。

二是工作不够深入细致。深入基层调研不够,与子公司领导、业务人员和一线职工沟通不够,帮助基层解决的问题和困难不够。

三是工作方法有待改进。工作布置后,督办、查办的落实不够,对下级工作的严格要求不够,工作中更多的靠大家自觉,影响了工作的力度。同时,工作中存在急躁情绪,有时有急于求成的倾向。

针对存在的问题和不足,今后本人要在以下几个方面做出努力:

一是加强理论学习和业务学习。正确处理好学习与工作的关系,潜心研究企业发展规律,运用科学发展观去分析问题、解决问题、推动企业发展。根据自身工作岗位职责,围绕亟待解决的问题,有的放矢地搞好学习,坚持用先进理论指导实践,最大程度地学以致用,努力提高思想政治素质、业务水平和依法经营管理能力。

二是注重深入基层,调查研究。坚持深入基层、深入一线,察实情、谋实策、办实事,深化对国情省情市情的认识,准确把握市场经济规律,努力做到企业管理与时俱进。深入基层调研,坚持轻车简从,严格接待用餐标准,少听汇报,多深入生产一线,努力掌握基层实际情况,促进科学决策。

三是坚持求真务实。在工作中,将更多、广泛地听取各个层面的意见,充分发扬民主。重视发挥公司各部门和基层干部的积极性、创造性,支持干部职工大胆工作,发挥集体智慧。坚持求真务实,竭尽所能为职工群众解决困难,切实做到重实际、说实话、办实事、求实效。工作中要克服急躁情绪,稳扎稳打,推动企业的长期可持续发展。

总之,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,严格按照中央八项规定和省委省政府20条意见和市委市政府《关于进一步改进工作作风,密切联系群众的实施意见》的要求,反对‘四风’,服务职工群众,努力做到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、遵纪守法。希望各位领导和同志们能够监督我,发现问题及时对我批评指正,以便我在今后的工作中加以改进。我将尽职尽责地做好集团公司党委和董事会部署的各项工作,为集团公司全年经营目标的顺利完成作出不懈努力。

 

                             201311月16日

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