集团公司召开2020年中层管理人员述职述责考评会

   日前，集团公司召开2020年中层管理人员述职述责考核会。公司领导班子及集团公司中层管理人员参加了会议。

   会议传达学习了《金渠集团全员年度考评及全员谈话办法》文件精神，集团公司党委书记、董事长曲邦定作了讲话，并对如何做好考评工作提出了三点要求。一是要明确考评的意义和目的，对自己进行全面、客观的分析总结，听取领导和员工对自己的意见、建议，对于完善自我，取长补短，做好今后的工作有着积极的促进意义。二是要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，通过考核和谈话的方式对大家一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价。三是必须要坚持“以德为先、重实干、重实绩”的原则，要以创新发展的眼光，从德、能、勤、绩、廉五个方面作出综合评价，把品德、能力、作风、业绩、廉洁作为衡量干部职工的标准，充分发挥考评的导向、引领、激励作用，进一步调动干部职工工作的积极性、主动性。

   考评会上，39名中层管理人员逐一进行了述职述责，对2019年度工作进行了总结，剖析了存在的问题和不足，提出了2020年工作计划。