金渠集团召开2021年度中层管理人员述职述责考评会

         会上，助理级以上管理人员逐一进行述职述责，总结回顾了2021年度工作完成情况，剖析存在的问题和不足，提出2022年重点工作任务及主要措施。与会人员秉着公平公正的原则，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，结合现场述职及现实工作表现，对述职人员进行民主测评。

　　       本次考评会为公司助理级以上管理人员搭建了一个沟通学习、经验交流和展示自我的平台，增强了履职的责任感和紧迫感，促使助理级以上管理人员直面短板弱项，改进工作方式方法，想方设法解决问题，为全面完成集团公司2022年各项目标任务奠定了良好基础。