金渠集团各子公司开展中层管理人员竞聘工作
发布时间：2025-08-08
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金渠集团各子公司开展中层管理人员竞聘工作
以选聚贤彰风采，以贤任事谱新篇。近期，金渠集团各子公司本着公平、公正、公开原则，相继启动了中层管理人员竞聘工作，通过择优竞聘，选拔出一批优秀人才，充实中层管理人员队伍，提升管理效能与运营水平，加速推进企业高质量发展。目前，银通公司、昌源矿业已完成竞聘，精炼公司、珠宝公司等正有序推进。
此次竞聘聚焦“德才兼备、任人唯贤”，坚持党管干部、全面考核、公开平等、精简高效、择优聘任的原则，依照集团公司干部选拔任用管理办法及“六定”要求，各单位结合实际，成立竞聘工作领导小组，制定竞聘方案，构建公开透明、机会均等、竞争有序的人才选拔格局，并面向全集团发布公告，明确竞聘岗位、资格条件、竞聘流程、评分规则等核心内容，确保信息公开透明。
本次竞聘工作得到了广大员工的积极响应，各单位严格审核报名资格，对竞聘者的德、能、勤、绩、廉进行全方位考核。竞聘环节，竞聘者围绕岗位认知、工作规划和个人优势等方面进行系统阐述，充分展现出个人风采与综合素养。答辩环节，考核领导小组直击岗位重点发问，涵盖安全生产、工艺流程、风险管控、团队管理等实际问题，竞聘者从容应对，凭借扎实功底和清晰思路从容应对，展现出了良好的应变能力与大局观。各环节结束后，考核领导小组从管理能力、工作业绩、政治素养、沟通协调、廉洁自律等方面进行综合评分，最终确定拟聘用人员。
竞岗展才思，聘贤启新程。此次竞聘工作是金渠集团各子公司优化管理梯队、提升核心竞争力的关键一步，凭借公开公正、平等择优的选拔机制，为企业高质量发展注入了强劲动力，奠定了人才基石。
关键词：金渠集团
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