金渠集团发布企业文化核心理念 首届“企业文化日”凝聚奋进力量


金渠集团发布企业文化核心理念 首届“企业文化日”凝聚奋进力量

9月11日上午,金渠集团隆重举行首届企业文化日暨企业文化核心理念发布会。集团党委书记、董事长曲邦定,党委副书记、总经理刘益等领导班子成员出席活动。各子公司班子成员、参股公司代表、机关各部门中层管理人员、企业文化建设先锋及员工代表80余人齐聚一堂,共同见证这一重要时刻。

活动在庄严热烈的氛围中启幕。开场宣传片《凤凰涅槃立潮头》以恢弘影音再现了金渠集团28年来自强不息、开拓进取的奋斗历程。

刘益在致辞中表示,从深耕本土到布局国际,从单一产业到多元发展,一代代金渠人的价值坚守铸就了今日的发展根基与行业地位。确立“企业文化日”,就是要以文化之名,回望初心、凝聚力量、展望未来。他号召全体金渠人做文化的“践行者”“传播者”和“守护者”,共同谱写集团发展新篇章。

本次活动以“聚力同心·启航新程”为主题,正式发布了金渠集团企业文化核心理念体系,并宣布将每年9月11日确立为集团“企业文化日”。在全体与会人员的见证下,集团公司领导班子共同为这一凝聚全员智慧的文化核心理念揭幕。

曲邦定深入解读企业文化核心理念的深刻内涵,在讲话中指出,企业文化是企业的灵魂,是精神与价值观的凝聚,更是驱动发展的核心引擎。2025年作为金渠集团的“企业文化建设年”,集团党委通过深入调研、全员征集和专题研讨,最终凝练形成具有时代特征、行业特色、金渠特点的企业文化核心理念体系,这一体系由企业使命、企业愿景、企业核心价值观三部分组成,相互支撑、有机统一。这一理念体系构建了金渠独特的精神坐标与行动指南,将为集团高质量发展注入强劲文化动力。

曲邦定强调,企业文化核心理念是金渠人的“精神宪法”,全集团要深刻领会、躬身践行、广泛传播。他要求各党支部、子公司和部门立即组织开展多层次、全覆盖的学习活动,将核心理念融入经营管理全过程,让文化软实力真正转化为发展硬支撑。

会上发布了金渠企业文化建设“四维体系”,涵盖理念层、制度层、行为层和视觉层,为文化落地提供系统支撑。在行为层中,明确了党员干部六项行为准则与职工六项行为规范,从政治坚定、担当尽责到爱岗敬业、奉公守法,全方位锚定金渠人的行为坐标。

为推动文化践行,集团聘任董栓群、张树科、王超等7位负责同志为“企业文化先行官”,曲邦定现场为他们颁发聘书。

董栓群作为代表庄严宣誓,承诺以企业使命为引领、以企业愿景为蓝图、以企业价值观为准则,推动文化融入团队基因、植入经营实践,激发高质量发展新动能。

大会还对“企业文化建设先锋”个人进行了表彰,刘益为王艳军、刘入源、上官云鹏等7名获奖代表颁奖。

在“金渠故事”分享环节,2位来自不同岗位的员工王艳军、范云峰分别讲述了扎根戈壁、开拓海外的动人经历,用真实感人的事例诠释了金渠文化的深厚底蕴与实践力量,引起了现场强烈共鸣。

活动中还播放了昌源公司、海外公司等国内外一线员工的祝福视频《心向金渠》。虽远隔千里,但他们淳朴的语言和真挚的情感,凝聚成对企业的深切认同与美好祝愿。

活动最后,全体人员起立合唱《金渠之歌》,用激昂的歌声表达对企业的热爱与祝福,将现场气氛推向高潮。

此次发布会的成功举行,标志着金渠集团企业文化建设进入新阶段。未来,金渠集团将以文化为帆,以使命为舵,聚力同心,启航新程,朝着成为引领行业发展的龙头企业目标奋勇前进。

关键词:金渠集团


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