金渠集团召开2025年度中层管理人员述职述责述廉考评会

发布时间：2026-01-15

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金渠集团召开2025年度中层管理人员述职述责述廉考评会

岁末年初话实绩，清风正气守初心。1月14日，金渠集团召开2025年度中层管理人员述职述责述廉考评会，全面复盘履职尽责情况，深入剖析廉洁自律短板，以“述”明责、以“评”促干，切实将述职述廉成果转化为攻坚克难的行动力。

考评会采用“个人述职+民主测评”形式，各子公司班子成员及集团机关中层干部依次登台，紧扣年度目标任务，聚焦生产经营、项目攻坚、改革创新、安全生产等核心领域，以数据为支撑、案例为佐证，晒出年度“成绩单”，客观总结履职成效。同时，对照廉洁自律准则与党风廉政建设要求，深入查摆纪律作风、风险防控、责任落实等方面的短板不足，提出针对性整改措施，展现了刀刃向内的自我革命精神。

本次考评坚持“客观公正、实事求是”原则，围绕德、能、勤、绩、廉五个维度，对述职人员的政治品德、业务能力、敬业精神、工作实绩及廉洁自律情况进行全方位、多角度综合考量。现场通过量化打分机制，与会人员结合述职汇报与工作表现，对照评分细则逐项评分，确保评议结果精准有效、有据可依，为干部考核与任用提供科学参考。后续也将针对中层管理人员及全员的评价、企业高质量发展中存在的问题及合理化建议、存在的廉政风险三个方面开展全员谈心谈话。