榜样力量 | 记金渠集团2025年度发展突破奖——昌源矿业

发布时间：2026-03-24

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编者按

在金渠集团高质量发展的征程中，一批先进集体与个人以实干诠释初心，用担当书写华章，成为推动企业前行的中坚力量。即日起，公司公众号将推出“榜样力量”专栏，集中展示部分获奖集体与个人的风采事迹。希望全体干部职工以先进为标杆，立足岗位、奋勇争先，将榜样精神转化为攻坚克难的强大动力，全力推动集团“1+2+6+9”目标任务落地见效，共同谱写集团“十五五”开局之年的精彩篇章。

锚定战略坐标激活发展动能

记金渠集团2025年度发展突破奖

昌源矿业

2025年，金渠集团昌源矿业以集团战略为引领，以创新驱动破解发展难题，在资源勘探、项目建设、技术研发、运营管理等领域实现系统性突破，多项指标创历史新高，企业发展韧性与核心竞争力显著增强，为集团高质量发展注入强劲动能。

战略突破，资源拓展与布局升级双轮驱动

昌源矿业紧扣稳产增效目标，融合多维度地质数据，构建探采一体化格局。锁定捷大坂南西-青羊沟靶区，探明蚀变岩型矿床，圈定8条矿体，成矿理论研究实现里程碑跨越。首创找矿模式，探明3处深部隐伏矿体，为集团储备优质资源。6号井合规投产并与1号井联动，产能再创新高；3个重点坑口开工建设，形成完整采矿中段，新增供矿点3处，有力保障资源接续与规模化开发。

科技赋能，技术革新与绿色发展协同推进

面对资源接续与市场波动挑战，昌源矿业以“科技降本、绿色提效”推动生产智能化、节能化转型。工艺上推广“掘6m喷4m”施工工艺，降低井下成本；创新小球磨技术回收含金碎钢球，优化配矿提升资源利用率，选矿回收率达 91.61%。绿色矿山建设同步推进，完成充填站改造、扩建炸药库、优化通风系统，成功入选省级绿色矿山名录，构建“开发与保护协同”的绿色发展模式。

数字转型，精益管理与降本增效深度融合
立足公司发展实际，昌源矿业以数字化转型为抓手，推进管理迭代升级，构建高效现代运营体系。加快数字化矿山建设，升级井下六大系统与中控室，大幅提升安全管控与决策效率。深挖降本增效潜力，通过修旧利废、设备整合使选矿吨矿单耗下降25元；通过加大市场调研、严格招投标等举措，降低采购成本，效益稳步提升。同步推进制度与人才创新，修订制度31项，推行中层竞聘上岗；健全风险管控机制，集团审计问题整改清零，实现含金物料精细化管控。

攻坚破局，韧性提升与合规建设筑牢根基

聚焦关键瓶颈，以系统思维协同攻坚，为高质量发展筑牢基础。强化资源保障，针对供矿不足实施“开源 + 挖潜”，开辟临时矿点回收低品位矿石，回采残矿近万吨，优化配矿提升回收率，保障生产连续稳定。证照办理取得突破，顺利取得安全生产许可证；湛昌矿业相关安全设计及专篇获批，为项目合规建设提供有力支撑。

下一步，昌源矿业将通过资源勘探攻坚突破、技术工艺迭代革新、数字化管理深度转型等创新路径，在复杂多变的市场环境中奋力实现“产量跃升、效益倍增、安全筑底”的新跨越，为集团高质量发展注入强劲动能、贡献卓越价值。

关键词：金渠集团

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