榜样力量 | 记金渠集团2025年度发展突破提名奖——银通公司技术部
发布时间：
2026-05-06 13:32
来源：
技术突破驱动发展跃升
记金渠集团2025年度发展突破提名奖
银通公司技术部
创新驱动，锻造研发硬核实力
技术创新是企业稳步发展的核心驱动力。金渠银通技术部打破传统单人研发的壁垒，创新推行项目组协同机制，构建起“分工明晰、闭环管控”的研发体系，让资源利用更加集约优化，让创新火花在团队碰撞中不断迸发，为规模化创新奠定了坚实基础。同时紧扣市场需求，布局多个核心研发课题，成功推动细栅银粉、主栅银粉及片银等重点产品顺利结项，构建起覆盖多元场景、具备差异化竞争力的产品矩阵。在成果转化上，技术部积极协同销售团队，稳步推进重点客户深度合作，多个结项产品蓄势待发，为营收增长注入源源不断的动能。
精益求效，深挖降本创效潜能
成本管控是企业竞争力的重要体现。技术部团队从原辅材料优化、工艺升级、资源回收等多点发力，在每一处细节中挖掘增效空间。通过关键原辅材料的创新替代，单位生产成本实现可观降幅，产线工艺与设备配置的持续优化，带来固含量提升与能耗降低的“双丰收”。每一次参数调整、每一道工序改进，都凝聚着团队对卓越的不懈追求。资源回收方法的更新，含银滤纸积压难题得以攻克，银粉回收与溶剂复用成效斐然，累计创造直接经济价值超百万元。从源头节流到末端循环，从工艺优化到资源再生，技术部用一个个务实举措，将降本增效从口号变为实绩，为提升盈利空间提供了有力支撑。
协同拓展，激发融合发展动能
技术价值的体现，在于为业务发展赋能。技术部主动赋能生产与销售环节，配合生产调试，快速响应生产波动，保障产线平稳运行。为多家客户提供技术支持和样品送检，覆盖片银、光伏类等多个品类，让技术成果在市场中接受检验、创造价值。小中试业务稳步推进，实现了从研发到小规模生产的业务延伸，搭建起技术成果产业化的关键桥梁。与此同时，团队持续优化人才结构，构建起“产品经理—研发工程师—实验员”三级组织架构，让专业的人干专业的事，让协作效能显著提升，为持续创新提供了坚实的人才保障。
2025年，金渠银通技术部在创新驱动、降本增效、协同拓展三个维度集中发力，以实绩实效诠释了“发展突破”的深刻内涵。未来，他们将继续聚焦银粉升级优化、铜粉研发、高附加值产品攻坚等新目标，向着更深层次的技术突破与价值创造笃行致远，为集团高质量发展贡献更大力量。
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